こんにちは、らくりまです。
看護師経験のあるわたしから、今の医療業界の状況を、分析して報告したいとおもいます。
就職困難、平均年収の低下、格差社会と呼ばれる最中、就職率の良い看護師を目指す人は多いです。
2011年度には199校だった看護学科がある大学は、2020年度には293校まで増加しています。
ただ大学を卒業しても、就職先が少ない現在、看護師免許という国家資格を取得しながら、大学の卒業を目指す学生が増えていることは、あきらかです。
看護学士、大卒看護師はメリットがあるのか？解説していきます。
まずは、看護師免許。
これは、非常に優秀な国家免許です。以前は合格者は新聞に氏名が公表されていました。
職業柄、診療の補助、療養上の世話という概念は、基本変わっていません。ですから、医師のサポート、患者さんの身の回りの世話という視点では、女性が適しています。所得の面でも、男性に劣らず高給なケースは多いです。
また、国家資格であり、日本全国に病院があることから、結婚などの理由で他府県に引っ越しても就職に困ることは、ありません。
子育てにも、強いのが看護師免許です。産休、育休制度は充実しており、場合によっては、師長さんから連絡があり、早く復帰してと、懇願されるケースも多いです。
これに対して、問題は保育園です。待機児童となるケースが多く、職場復帰をしたいが、保育園待ちと悩む方も多いのです。
生まれてきたベビーをしっかり育てていきたい、誰もが望むことです。ましてや、3歳までの我が子は、可愛いさかりです。親がいつまで経っても、歳をとろうと子供が可愛いのは、この頃の記憶が一生こころにあるからと、いわれています。
看護師は、踏ん切りも必要です。ですから職場復帰を優先して、泣く泣く授乳を辞めてまで、0歳児保育からスタートされる方もいます。可愛い子供とは、距離ができますが、競争相手が少なく保育園に入りやすいメリットはあります。
一年ぐらいは、自分で育ててみたい。誰もが願うことです。しかし、これが落とし穴で、2歳、3歳からの、保育園希望では、希望者が増え、割と入園を優遇される看護師なのですが、待機児童となってしまうケースが多いです。
病院の保育施設も、ずいぶんと整いました。本当に他の職業よりは、安定していると思います。
しかし、病院の保育園は、あくまで就業時間内のみです。ですから、休みの日は、預かってくれません。母親にとって、のんびり過ごせる時間が取れないのがデメリットです。唯一のメリットは、さすが病院の保育園！多少の発熱ぐらいでは、みてくれます。
普通の保育園では、少しでも具合が悪いとすぐに、職場に連絡が入り早退せざるをえません。
なんだか、子育ての話ばかりで、話がそれましたが、本当に女性には、一生安泰に過ごせるスーパー国家免許と言っても過言では無いでしょう。
もちろん、いわゆる悪い3K職場でもあります。汚い作業、腰に悪い力仕事、決まった時間には帰れないブラックな職場。
これに、耐えて、さらに夜勤までこなすと、大卒男性会社員よりも、高額な給料を取得できます。
最近では、大卒看護師も増え、准看護師という地方資格者では、就職先が極端に減る傾向です。早い未来、准看護師は、廃止されるでしょう。それどころか、新卒看護師のほとんどが、大卒看護師になりつつあります。
病院によっては、大卒看護師の方が、専門学校卒の看護師より月給が一万円から一万五千円多いところも、あります。全ての病院には当てはまりません。就職の際には、はっきりと聞いておきましょう。
今回は、新卒の方では無く、すでに専門学校を卒業された方や、働きながら看護助手からはじめて看護師免許を取得された方への記事にしたいと、思っています。
三次救急までやっているような、大きな病院では、専門看護師の育成などにも、力をいれていますが、まだまだ活躍の場が少ないのが、現状です。
ぶっちゃけると、専門学校でさっさと、免許を取得して、さっさと、働いた方が、収入も安定して、休み希望が自由なことから、平日に趣味に没頭など、融通の利く職業です。
人の多い、料金の高い、ゴールデンウィークにわざわざ出かけなくても、平日に連休をとり、並ぶことなく、旅行などを満喫できるのは、最大のメリットでしょう。
残念ながら、このことによって、一般社会の日曜日お休みの方々とは、疎遠になってしまいます。せっかく平日に休めるのに、混雑、料金割高の祝日、日曜日に、遊びに行くのは、馬鹿らしくなります。
大卒看護師が、増える現代、すでに管理職あたりの方は、焦りますね。
病院は、特殊なケースで、大卒扱いにしてくれるのは、看護学士を取得している者に限定されます。
他の学士では、大卒扱いには、なりません。ある大学を卒業したが、就職が無く看護専門学校を卒業したら、最終学歴は専門学校卒と、なります。
男性看護師も、かなり増えてきました。
男性にとって、職業はかなりの重みがあり、あまり、転々とできるものでは、ありません。また、新卒者と、ほとんど給料は同額であり、違うのは、プライドだけになります。
管理職になり夜勤が減って、若い免許とりたての経験もない看護師の方が手取りの給料が多いとなっていくのです。
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